Печать

У  С  Т  А  В

      Бюджетного   муниципального медицинского  лечебно- 

        профилактического  учреждения  здравоохранения

                   «Магнитская  городская   больница»  

                                  

 

 р.п. Магнитка

2012 г.

 

  1.  Общие   положения

 1.1. Бюджетное муниципальное  медицинское  лечебно-профилактическое  учреждение  здравоохранения  «Магнитская  городская  больница»,  именуемое  в  дальнейшем  «Учреждение», является правопреемником Муниципального медицинского лечебно-профилактического учреждения здравоохранения «Магнитская городская больница».

1.2. Полное наименование Учреждения - Бюджетное муниципальное  медицинское  лечебно-профилактическое  учреждение   здравоохранения «Магнитская  городская   больница»;

 Сокращенное наименование – БММЛПУЗ  «Магнитская ГБ».

1.3.Функции Учредителя Учреждения осуществляет Управление земельными и имущественными отношениями Кусинского муниципального района:

ИНН/КПП  7434000990/743401001, ОГРН 1027401758614 от 31.12.2002г.

Адрес Учредителя:456940, Челябинская область, г. Куса, ул. Бубнова,16.

1.4. Учреждение является некоммерческой организацией, финансируемой из бюджета Кусинского муниципального района на основании сметы, средств областного, федерального бюджетов, фонда обязательного медицинского страхования, согласно действующему законодательству Российской  Федерации и Челябинской области, нормативно-правовым актам органов местного самоуправления.

1.5.Учреждение приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации в установленном Законодательством Российской Федерации порядке.

1.6.Учреждение создано для оказания  доврачебной медицинской помощи (в том числе по экспертизе временной нетрудоспособности); амбулаторно-поликлинической (в том числе первичной медико-санитарной помощи; медицинской помощи женщинам в период беременности, во время  и после родов; специализированной медицинской помощи; общественному здоровью и организации здравоохранения); стационарной ( в том числе  при осуществлении первичной медико-санитарной помощи  по контролю качества медицинской помощи, терапии, экспертизе временной нетрудоспособности, общественному здоровью и организации здравоохранения) медицинской помощи населению Магнитского городского поселения.

1.7.   Юридический и почтовый  адрес  Учреждения:  456950 ,   Челябинская  область, р.п. Магнитка, Кусинского  района, ул. 8  Марта, д. 53.

1.8. Учреждение создаётся без ограничения срока.

 

2.     Правовой статус.

 2.1. Учреждение является юридическим лицом, действует на основании настоящего Устава.

2.2. Свою деятельность Учреждение осуществляет в соответствии с Основами законодательства РФ «Об охране здоровья граждан», иными нормативно-правовыми актами  РФ, нормативно-правовыми актами субъектов РФ, нормативными актами Министерства здравоохранения и медицинской промышленности РФ, органов управления здравоохранения.

2.3. Учреждение осуществляет деятельность в соответствии с муниципальным заданием.

2.4. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджетов разного уровня.

2.5. Учреждение имеет самостоятельный баланс, вправе открывать расчётные счета в кредитных организациях. Учреждение имеет собственное наименование, круглую печать, штампы, бланки с фирменным обозначением.

2.6. Доходы от деятельности Учреждения при выполнении программ обязательного медицинского страхования налогами не облагаются. Доходы от деятельности Учреждения, направленные на цели, для достижения которых создано Учреждение, прибылью, в правовом смысле, придаваемым понятию прибыли Гражданским кодексом РФ, не являются.

2.7. Учреждение имеет в оперативном управление обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, в арбитражном суде.

2.8. Без согласия собственника Учреждение не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закреплённым за ним собственником или приобретённым бюджетным учреждением за счёт средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся на праве оперативного управления, бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено п.13 и п.14 ст.9.2 или абз.3 п.3 ст.27 Закона о некоммерческих организациях.

2.9. Собственник имущества учреждения не несёт ответственность по обязательствам бюджетного учреждения.

2.10. Учреждение может осуществлять приносящую доходы деятельность для развития Учреждения в сфере основной деятельности, которые могут быть использованы Учреждением только на цели, определённые настоящим Уставом.

2.11. Учреждение отвечает по обязательствам перед кредиторами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2.12. Учреждение может направлять в командировки своих специалистов в пределах территории РФ, в соответствии с действующим законодательством РФ.

2.13. Учреждение, по согласованию с Учредителем, определяет виды и объёмы своей деятельности, стоимость платных услуг, любые другие условия хозяйственных взаимоотношений, не противоречащих действующему законодательству, сверх установленных работ по программам охраны здоровья населения.

2.14. Учреждение может на договорной основе, для выполнения конкретных заказов, привлекать к участию в деятельности Учреждения отдельных высококвалифицированных специалистов на условиях письменного трудового или гражданского договора.

2.15. Виды, системы, размеры оплаты труда работников устанавливаются Учреждением самостоятельно, в соответствии с «Положением об оплате труда работников учреждений здравоохранения Кусинского муниципального района», действующим законодательством РФ. Организационная структура Учреждения определяется самостоятельно.

2.16. Учреждение осуществляет организационное руководство, контроль за качеством и объёмом оказания медицинской помощи населению работниками учреждения.

2.17.Учреждение  имеет  в  своем  составе  следующие  структурные  подразделения:

а) аппарат административно- хозяйственного управления;

б) амбулаторно-поликлиническая служба:

- поликлиника

- детская  консультация

-  женская  консультация

- параклиническая служба (кабинет УЗИ, физкабинет, рентгенкабинет, клинико-биохимическая лаборатория)

- фельдшерско-акушерский пункт п. Александровка

- дневной стационар при поликлинике гинекологического, хирургического,  педиатрического и терапевтического профиля

- отделение врача общей практики

- медицинский кабинет МБОУ СОШ р.п. Магнитка, Россия, 456950, Челябинская область, Кусинский район, р. п. Магнитка, ул. Гагарина, д. №16

- медицинский кабинет МБДОУ д/с № 14 р.п. Магнитка, 456950, Челябинская область, Кусинский район, р.п. Магнитка, ул. Гагарина, 11

- медицинский кабинет МБДОУ д/с № 2 р.п. Магнитка, 456950, Челябинская область, Кусинский район, р.п. Магнитка, ул. Елькина, 2

- медицинский кабинет МБДОУ д/с № 5 р.п. Магнитка, 456950, Челябинская область, Кусинский район, р.п. Магнитка, ул. Гагарина, 7

в) выездная  бригада  скорой  медицинской   помощи;

 

        Эти  подразделения  отдельно  не  являются  самостоятельными  юридическими  лицами  и  действуют  на  основании  Положений  о  структурных  подразделениях,  утвержденных  Учреждением.

2.18. Учреждение обязано:

- обеспечить выполнение программ по охране здоровья населения, обеспечивать надлежащее выполнение целей деятельности учреждения;

- воздержаться от деятельности, затрудняющей выполнение Учреждением уставных целей и задач;

- получать согласие граждан в письменном виде на медицинское вмешательство в установленных законом случаях;

- осуществлять учёт результатов своей деятельности, вести бухгалтерскую, статистическую и иную отчётность, предусмотренную действующим законодательством;

- соблюдать договорные, кредитные, расчётные, налоговые обязательства, а так же иные правила гражданского оборота;

- сохранять врачебную тайну и полную конфиденциальность получаемой в связи с деятельностью медицинской, технической, финансовой и другой информации. Принимать все возможные меры, чтобы не допустить разглашения полученных сведений.

 

3. Сфера деятельности Учреждения.

3.1. Учреждение осуществляет свою деятельность по организации медицинской помощи, предусмотренной территориальными программами медицинского страхования и охраны здоровья населения, медицинских, оздоровительных, социальных и иных услуг и работ, эффективного использования кадровых, материальных, финансовых ресурсов, научного потенциала, направленного на улучшение здоровья населения, в соответствии с полученной лицензией на каждый вид деятельности.

3.2. Основными задачами Учреждения являются:

-обеспечение доступности, повышение качества и удовлетворение потребности населения в медицинской помощи и иных услугах, оказываемых населению;

- обеспечение взаимодействия и преемственности с другими лечебными и санитарно-профилактическими учреждениями;

- реализация на основе единого фонда финансовых средств социальных и экономических интересов членов трудового коллектива Учреждения;

- своевременное внедрение достижений научно-технического прогресса.

3.3. Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

Медицинская деятельность:

Работы  (услуги) выполняемые:

1) при осуществлении доврачебной медицинской деятельности;

2) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи;

3)при осуществлении стационарной медицинской помощи;

4)деятельность в области использования источников ионизирующего излучения.

3.4. Учреждение вправе с разрешения Учредителя, Министерства здравоохранения Челябинской области оказывать платные медицинские услуги для достижения уставных целей и задач. Платные медицинские услуги оказываются сверх объёма медицинской помощи, гарантированного территориальной программой государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи.

 

4.     Производственно-хозяйственная деятельность.

 4.1. Деятельность учреждения направлена на организацию медицинской помощи по территориальной программе государственных гарантий оказания гражданам, проживающим в Челябинской области, бесплатной медицинской помощи, а так же на выполнение других медицинских и иных работ и услуг.

4.2. Имущество Учреждения составляют основные и оборотные средства, а так же ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе.

4.3. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с медико-экономическими стандартами и заключенными договорами.

4.4. Финансовый год в Учреждении начинается с 1 января и заканчивается 31 декабря календарного года.

4.5. Главный бухгалтер в своей деятельности руководствуется действующим законодательством РФ.

4.6. Учреждение производит соответствующие  обязательные платежи в установленные действующим законодательством органы.

4.7. Источниками финансовых ресурсов Учреждения являются:

- субсидии из бюджета;

- средства бюджетов всех уровней и целевых  фондов, предназначенных для охраны здоровья населения;

- благотворительные взносы и безвозмездные пожертвования;

- доходы, полученные от деятельности, приносящие доход.

4.8. Все средства, полученные из внебюджетных источников, не учитываются при определении размеров бюджетных ассигнований.

4.9. Средства, полученные из всех источников, образуют единый фонд финансовых средств, из которых Учреждение полностью возмещает свои материальные и приравненные к ним затраты.

4.10. Доход, остающийся в распоряжении Учреждения, используется в его собственных интересах, реинвестируется непосредственно в данное учреждение для достижения целей создания учреждения, распределяется в соответствии с локальными нормативными актами и настоящим уставом, изъятию в бюджет не подлежит.

 

5. Органы управления.

 5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством, действующим на территории РФ и настоящим Уставом.

5.2. Трудовой коллектив Учреждения составляют все граждане, участвующие своим трудом в деятельности Учреждения на основе трудового договора.

5.3. Трудовые отношения членов коллектива регулируются Трудовым кодексом РФ.

5.4. Главный врач Учреждения назначается на должность распоряжением главы муниципального района, на основании трудового договора, условия которого определяются сторонами трудового договора.

5.5. Главный бухгалтер Учреждения назначается на должность приказом главного врача Учреждения на основании трудового договора и действует в соответствии с трудовым договором, должностной инструкцией, настоящим Уставом, действующим законодательством РФ.

5.6. Главный врач Учреждения в целях исполнения сферы деятельности Учреждения подотчётен Учредителю и Министерству здравоохранения Челябинской области.

 

 6. Социально- экономические и трудовые гарантии работников.

 6.1. Отношения работников и Учреждения, возникшие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде, действующим на территории РФ, локальными нормативными актами Учреждения, настоящим Уставом.

6.2. Учреждение обязано обеспечить для всех работников безопасные условия труда, соблюдать требования гигиены и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причинённый здоровью работников в связи с работой.

6.3. Работники Учреждения подлежат обязательному социальному страхованию в порядке и в размерах, установленных действующим законодательством. РФ.

6.4. Учреждение несёт ответственность и обязано обеспечить защиту работников в случае аварий, катастроф, стихийных бедствий или иных чрезвычайных ситуаций как мирного, так и военного времени.

6.5. Учреждение самостоятельно, с учётом «Положения об оплате труда работников учреждений здравоохранения Кусинского муниципального района», локальных документов Учреждения, действующего законодательства РФ, определяет порядок найма и увольнения работников, виды, системы, размеры оплаты их труда, других доходов, распорядок рабочего дня, сменность работы.

 6.6. Трудовые доходы работников определяются их личным трудовым   

вкладом с учётом конечных результатов работы, регулируются налогами и   

максимальными размерами не ограничиваются.

6.7. Заработная плата работника, полностью отработавшего определенную норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже установленного законом РФ минимального размера оплаты   труда.

6.8. Учреждение решает вопросы социального развития, включая улучшение  условий труда, жизни и здоровья, вопросы предоставления иных социальных

льгот членам трудового коллектива

6.9. Высшим должностным лицом Учреждения является главный врач.

6.10.  Главный врач самостоятельно решает все оперативные вопросы

деятельности Учреждения и действует на принципе единоначалия. Главный

врач утверждает штатное расписание Учреждения, принимает и увольняет

работников, действует без доверенности от имени Учреждения,

представляет его интересы в отношениях со всеми предприятиями,

учреждениями,  органами государственной власти, органами местного

самоуправления, заключает договоры, пользуется правом распоряжения

имуществом и  средствами, в пределах действующего законодательства. Издаёт

приказы и даёт указания в  пределах своей компетенции, обязательные для исполнения всеми работниками. Применяет к работникам Учреждения дисциплинарные взыскания, меры поощрения.

 

 7. Реорганизация и ликвидация Учреждения.

 7.1.Учреждение может быть реорганизовано по  решению  Учредителя  или  уполномоченного  им  органа в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, а также иными федеральными законами.

7.2. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена в форме:

- слияния двух или нескольких предприятий;

- присоединения к предприятию одного или нескольких предприятий;

- выделение из предприятия одного или нескольких предприятий;

- преобразование предприятия в юридическое лицо иной организационно-правовой формы в предусмотренных федеральным законом случаях.

7.3. Учреждение может быть ликвидировано:

- по решению собственника его имущества,

-по решению суда,

по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, а также иными федеральными законами.

7.4. Ликвидация Учреждения влечёт за собой прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

7.5. При ликвидации Учреждения собственник его имущества назначает ликвидационную комиссию. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде.

7.6. В случае, если при проведении ликвидации Учреждения установлена его неспособность удовлетворить требования кредиторов в полном объёме, руководитель данного Учреждения или  ликвидационная комиссия должны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании Учреждения банкротом.

7.7. Порядок ликвидации Учреждения определяется Гражданским кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.

7.8. При  ликвидации  и  реорганизации Учреждения, увольняемым  работникам  гарантируется  соблюдение всех  прав и интересов,  установленных действующим законодательством  Российской  Федерации.

7.9. Учреждение  считается  реорганизованным или ликвидированным  с момента   внесения  об  этом  записи  в  Единый  государственный  реестр  юридических  лиц.

 

 

 

  Главный врач

  Бюджетного муниципального медицинского

  лечебно-профилактического учреждения

  здравоохранения «Магнитская городская больница»                                       Ю.Д. Гутник

 

                                                                                                              

 

Скачать Устав БММЛПУЗ "Магнитская ГБ" в формате MS Word.

 

Copyright 2017. ГБУЗ "Магнитская городская больница"
Счетчик посещаемости и статистика сайта